На вопрос «сколько получает врач» в 2026 году можно ответить несколькими разными числами, и ошибкой не будет ни одно из них. Медиана предложений в вакансиях по данным ГородРабот за январь-сентябрь 2026 года: 75 тысяч рублей по России и 150 тысяч в Москве. Средняя зарплата врачей в системе ОМС за 2025 год по данным Федерального фонда ОМС: 147 тысяч. Последняя открытая цифра Росстата по врачам: 121,3 тысячи за январь-июнь 2024 года. Между ними почти двукратная разница, и она возникает не из-за ошибок, а из-за того, что цифры измеряют разное. Ниже разобрано, что именно, чем различаются регионы, специальности и типы клиник, из чего собирается доход и как читать вакансию, чтобы не обмануться ни в одну сторону.
Сколько получает врач: шесть цифр из разных источников
| Источник | Период | Что измерено | Значение |
|---|---|---|---|
| ГородРабот.ру, вакансии «Врач», Россия | Январь-сентябрь 2026 | Медиана предложений в вакансиях | 75 000 ₽ (средняя 85 443 ₽, чаще всего 100 000 ₽) |
| ГородРабот.ру, вакансии «Врач», Москва | Январь-сентябрь 2026 | Медиана предложений в вакансиях | 150 000 ₽ (средняя 149 541 ₽) |
| hh.ru, сфера «Медицина, фармацевтика» | Август 2026 | Медиана предлагаемой и ожидаемой зарплаты по всей сфере | 83 300 ₽ и 83 800 ₽ |
| hh.ru, врачи разных специальностей | Публикация от 18 июля 2026 | Средние предложения работодателей | Около 118 000 ₽, максимальные предложения выше 227 000 ₽ |
| ФФОМС, врачи в организациях ОМС | 2025 год | Средняя месячная зарплата | 147 000 ₽ (+12,1% к 2024 году) |
| Росстат, врачи (в пересказе РИА Новости) | Январь-июнь 2024 | Средняя зарплата, последние открытые данные | 121 300 ₽ |
Главный столбец здесь третий. Первые четыре строки описывают то, что работодатели пишут в объявлениях: это цена вакансии, а не выплаты конкретным людям. Две последние строки описывают то, что организации начисляют уже работающим врачам, и там учтены надбавки и премии.
Поэтому нельзя вычитать 75 из 147 и говорить, что вакансии недоплачивают на 72 тысячи. Это разные показатели, разные периоды и разные способы расчёта: медиана делит вакансии пополам, средняя складывает все суммы и делит на число врачей.
Как не запутаться
Прежде чем сравнивать себя с цифрой, найдите у неё три признака: чьи данные, за какой период и что именно посчитано: предложения, начисления или ожидания.
Почему цифры расходятся и какой из них верить
Для человека, который ищет работу, ближе всего вакансии: они показывают, что работодатели предлагают прямо сейчас. Но у любой выдачи есть оговорка. По методике ГородРабот, статистика строится на предложениях работодателей и включает все типы занятости, а значит, туда попадают и неполные ставки. Сама цифра 75 тысяч показывает середину таких предложений, а не оклад участкового терапевта.
Показатель hh.ru по сфере «Медицина, фармацевтика» ещё шире: в него входят фармацевты, медицинские сёстры и другие специальности отрасли. Его полезно знать как фон: в августе 2026 года медиана предложений в сфере составила 83 300 рублей при ожиданиях соискателей 83 800 рублей, то есть ожидания и предложения почти совпали. Для сравнения, в сфере «Транспорт, логистика, перевозки» предложения в тот же месяц были на 63% выше ожиданий.
Цифра ФФОМС 147 тысяч рублей это средняя месячная зарплата врачей в медицинских организациях системы ОМС за 2025 год, которую глава фонда Илья Баланин назвал в январе 2026 года на заседании думского комитета. Первоисточник на сайте фонда мы не открывали, цифру приводят РИА Новости и Медвестник. Это средняя величина, а средняя по определению учитывает и самые высокие доходы. Что получает типичный врач, по ней узнать нельзя.
По сообщению Медвестника, депутат Госдумы Алексей Куринный заметил, что такой уровень не достигается на одной ставке, и предложил разобраться с реальной нагрузкой. По словам Евгении Ермолаевой, председателя комиссии по лабораторной диагностике Московского отделения «Опоры России», высокий доход нередко складывается из переработок и совмещения полутора-двух ставок. Это мнения, а не измерения, но они подсказывают, что искать: сколько ставок и часов стоит за цифрой.
С Росстатом сложнее. По сообщению Медвестника от 27 января 2026 года, публикация статистики об исполнении майских указов по зарплатам медицинских работников приостановлена, а последние открытые данные относятся к январю-июню 2024 года. Именно тогда средняя зарплата врачей составила 121,3 тысячи рублей. Если на сайте вам попадётся «121 тысяча по Росстату за 2026 год», сверьте период: у Росстата такая цифра есть за первое полугодие 2024 года.
Как отличать средние от медиан и почему цифра «по стране» почти ничего не говорит о конкретном человеке, подробно разобрано в статье про среднюю и медианную зарплату.
«200% от средней по региону»: что обещали и что известно
В указе Президента от 7 мая 2012 года № 597 была поставлена цель: повысить к 2018 году среднюю зарплату врачей до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Этот ориентир до сих пор упоминают, когда обсуждают зарплаты врачей.
По анализу данных за январь-июнь 2024 года, который приводит Медвестник, этот контрольный показатель по врачам не достигли 55 субъектов. Более свежих открытых данных по этому показателю найти не удалось, так как публикацию приостановили.
Условный пример: что значит «200 процентов»
Допустим, средняя зарплата в регионе 80 000 рублей. Целевой уровень для средней зарплаты врачей в таком регионе 160 000. Но это среднее по всем врачам региона, а не гарантия для вас: участковый врач на одной ставке и заведующий отделением с подработкой входят в одну среднюю. Числа здесь выбраны для расчёта и не отражают какой-либо реальный регион.
Для вас практический вывод простой. Не стоит ожидать «двойную региональную среднюю» на конкретной вакансии: целевой показатель относится к статистике региона, а не к вилке в объявлении.
Регион: разница в разы
| Территория | Источник и период | Что измерено | Значение |
|---|---|---|---|
| Москва | ГородРабот.ру, январь-сентябрь 2026 | Медиана предложений в вакансиях | 150 000 ₽ |
| Россия | ГородРабот.ру, январь-сентябрь 2026 | Медиана предложений в вакансиях | 75 000 ₽ |
| Краснодарский край | hh.ru, первое полугодие 2026 | Медианная зарплата в вакансиях | 96 800 ₽ (+17% за год) |
| Ростовская область | hh.ru, первое полугодие 2026 | Медианная зарплата в вакансиях | 90 000 ₽ (+20% за год) |
| Чукотка | Росстат, январь-июнь 2024 | Средняя зарплата врачей | 292 000 ₽ |
| Ингушетия | Росстат, январь-июнь 2024 | Средняя зарплата врачей | Почти 58 000 ₽ |
Первые две строки сравнивать можно: один источник, один период, один показатель. Московская медиана ровно вдвое выше общероссийской. Две следующие строки тоже сравнимы друг с другом: Краснодарский край и Ростовская область дают 96,8 и 90 тысяч, причём за год медианы выросли на 17% и 20% соответственно.
Данные Росстата за 2024 год показывают масштаб региональных различий в средней зарплате врачей: между Чукоткой и Ингушетией около пяти раз. Это более старые цифры и другой показатель, поэтому с вакансиями 2026 года их складывать нельзя. Но порядок величин они задают: региональные различия в средней зарплате врачей измеряются разами, а не процентами.
Спрос на врачей, по данным hh.ru, высокий. В августе 2026 года у специальности «врач» индекс конкуренции составил 2,3 резюме на вакансию при 8,7 в целом по рынку, а врачи названы первыми в списке самых дефицитных специальностей. В Краснодарском крае в профсфере «Медицина, фармацевтика» было 3,4 резюме на вакансию, в Ростовской области 3,2. За год число активных вакансий врачей сократилось на 26%, а число резюме выросло на 15%. Дефицит сохраняется, но рынок стал плотнее, чем год назад.
Специальность: разброс внутри одной профессии
| Специальность | Источник и период | Что измерено | Значение |
|---|---|---|---|
| Стоматолог-ортопед | SuperJob, частные клиники, ноябрь-декабрь 2025 | Медиана зарплаты в вакансиях | Около 330 000 ₽ |
| Стоматолог-хирург | SuperJob, частные клиники, ноябрь-декабрь 2025 | Медиана зарплаты в вакансиях | Около 300 000 ₽ |
| Врач-репродуктолог | SuperJob, частные клиники, ноябрь-декабрь 2025 | Медиана зарплаты в вакансиях | Около 255 000 ₽ |
| Хирург-онколог | SuperJob, коммерческая медицина | Разброс зарплат | От 180 000 до 500 000 ₽ |
| Офтальмолог | SuperJob, коммерческая медицина | Разброс зарплат | От 150 000 до 400 000 ₽ |
| Стоматолог-ортодонт | SuperJob, коммерческая медицина | Разброс зарплат | От 240 000 до 630 000 ₽ |
Эти данные SuperJob в пересказе Коммерсанта, журнала «Компания» и Медвестника: страницы самого SuperJob закрыты проверкой от роботов, поэтому первоисточник мы не открывали. Для стоматологов-ортопедов в эту сумму, по описанию Коммерсанта, входят оклад и процент от стоимости оказанных услуг.
Важная оговорка: это рейтинг самых высоко оплачиваемых специальностей частной медицины, а не вся медицина. Участковый терапевт или педиатр в этих строках не упоминаются, и переносить эти цифры на них нельзя.
Второй вывод касается разброса внутри специальности. Верхняя граница у хирурга-онколога в 2,8 раза выше нижней, у офтальмолога в 2,7 раза, у стоматолога-ортодонта в 2,6 раза (расчёт по таблице). Диапазоны разных специальностей при этом перекрываются: нижняя граница хирурга-онколога, 180 000, ниже верхней границы офтальмолога, 400 000.
Среди наиболее оплачиваемых специалистов УРА.РФ со ссылкой на данные hh.ru и SuperJob называет хирургов, онкологов, нейрохирургов, травматологов-ортопедов, неврологов, специалистов ультразвуковой диагностики и врачей репродуктивной медицины. Как на этом фоне выглядят другие профессии, показано в статье про самые высокооплачиваемые профессии.
Государственная и частная клиника: что можно сравнить, а что нет
Прямой вопрос «где платят больше» в открытых данных остаётся без точного ответа, и вот почему. Цифра ФФОМС 147 тысяч это средняя по медицинским организациям системы ОМС за целый год. Цифры SuperJob по частным клиникам это медианы в вакансиях ноября-декабря 2025 года по отдельным высокооплачиваемым специальностям. Разные показатели, разные специальности, разные периоды.
Живой пример из выдачи hh.ru в Санкт-Петербурге на 2 октября 2026 года. По запросу «врач» было найдено 2 168 вакансий. Участковому терапевту городской поликлиники предлагали 120 000-200 000 рублей до вычета налогов. Анестезиологу-реаниматологу в частном медицинском центре предлагали от 200 000 рублей на руки. Выводить из этого, что частная клиника платит больше, нельзя: специальности разные, а подписи у цифр «до вычета» и «на руки» тоже разные.
Известно и различие в том, как устроен доход. В частной клинике, как описывают данные SuperJob на примере стоматологов-ортопедов, доход складывается из оклада и процента от стоимости услуг, то есть зависит от потока пациентов и от того, какие услуги вы оказываете. В государственном учреждении, по словам председателя Профсоюза работников здравоохранения Анатолия Домникова (интервью «Ведомостям», пересказ Коммерсанта от 7 сентября 2026 года), в ряде регионов базовый оклад ограничен уровнем минимальной оплаты труда, а основную часть дохода формируют стимулирующие выплаты и премии.
Домников же сообщил, что готовится единая система оплаты, в которой оклад должен составлять не менее половины заработка. Сроки внедрения в публикациях называются по-разному, поэтому считать это действующим правилом пока нельзя. Пока этого нет, при чтении вакансии разумно исходить из того, что стимулирующая часть может составлять заметную долю вилки.
Что сравнивать на практике
Сравнивайте не «государство и частную клинику вообще», а две конкретные вакансии одной специальности в одном городе, переведя обе в один вид: до вычета или на руки, оклад и стимулирующие по отдельности.
Из чего складывается доход врача
| Часть дохода | Что говорит Трудовой кодекс | Что уточнить |
|---|---|---|
| Оклад | Фиксированный размер оплаты за месяц без компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129) | Размер оклада отдельной строкой в договоре |
| Компенсационные выплаты | Доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 129) | За что именно и положены ли вам |
| Стимулирующие выплаты | Премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера; системы премирования устанавливаются локальными актами (ст. 129, 135) | Условия выплаты, кто решает, как часто и можно ли их урезать |
| Работа сверх нормы | Сверхурочные: не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном за последующие (ст. 152); выходные и праздничные не менее чем в двойном, с уточнениями для работающих на окладе (ст. 153); ночные в повышенном размере (ст. 154) | Как ведётся учёт времени, оплачиваются ли дежурства |
| Дежурство на дому | Может устанавливаться с согласия работника (ст. 350) | Входит ли оплата в вилку |
Для медицинских работников Трудовой кодекс устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени: не более 39 часов в неделю (ст. 350). Если считать ставку как 39 часов, то полторы ставки это около 58,5 часа в неделю. Об этой нагрузке идёт речь, когда говорят, что высокий доход на одной ставке недостижим.
Условный пример: вилка в вакансии и реальная выплата
Допустим, в вакансии написано «до 125 000 рублей до вычета налогов». Из чего это может состоять: оклад 50 000, компенсационные 15 000, стимулирующие до 60 000. Если стимулирующие выплатят полностью, получится 125 000. Если наполовину, то 95 000. Если не выплатят совсем, то 65 000. Все числа условные, расчёт сделан для наглядности.
Отсюда следует вопрос, который стоит задать до оффера: какая часть вилки гарантирована окладом и компенсационными, а какая зависит от решений работодателя.
Как читать вакансию врача: слабо, лучше, почему
| Слабо | Лучше | Почему |
|---|---|---|
| Увидеть «от 25 000» и закрыть вакансию | Выяснить, что стоит за нижней границей: оклад без надбавок или вся вилка | В выдаче hh.ru в Петербурге на 2 октября 2026 года врачу-дерматовенерологу в федеральном центре предлагали «от 25 000 до вычета», а участковому терапевту в поликлинике 120 000-200 000 до вычета: ориентироваться только на цифру нельзя |
| Сравнить «на руки» с «до вычета» | Привести обе суммы к одному виду | В объявлениях hh.ru встречаются обе подписи, и разница между ними заметна |
| Принять верх вилки за свою будущую зарплату | Спросить, из чего собирается верх и как часто его выплачивают | Стимулирующие и премии устанавливаются локальными актами работодателя (ст. 135 ТК РФ) |
| Листать общую выдачу по слову «врач» | Задать специальность, город и тип клиники | Среди первых двадцати вакансий по запросу «врач» в Петербурге были фармацевт, ассистент врача, медсестра и даже водитель для врача |
| Видеть в «оклад плюс процент» гарантированный доход | Спросить, как работает процент и какой поток пациентов у клиники | Процент считают от стоимости оказанных услуг, значит, доход зависит от числа пациентов |
Не обязательно проходить весь список. Хватит пяти вопросов, которые можно задать рекрутёру или в первом разговоре:
- Какая сумма в вилке это оклад, а какая надбавки и премии?
- На сколько ставок рассчитана эта вилка и сколько часов в неделю это означает?
- Как оплачиваются дежурства, выходные и ночные смены?
- Указана сумма до вычета налогов или на руки?
- Как давно и в каком размере выплачивались стимулирующие предыдущему сотруднику на этой должности?
Как узнать свою цену и не тратить вечера на ленту
Назовите свою специальность так, как в вакансиях
Не «врач», а «врач-терапевт участковый», «врач-невролог», «врач ультразвуковой диагностики».
Соберите 15-20 вакансий
Одна специальность, ваш город или регион, один тип клиники. Выпишите нижнюю границу, верхнюю и то, что в неё входит.
Сверьтесь с региональной медианой
Для регионов, где её публикуют, это ориентир, например 96,8 тысячи в Краснодарском крае в первом полугодии 2026 года по hh.ru.
Посмотрите на требования
Какого опыта, сертификата или совмещения не хватает, чтобы перейти в верхнюю часть вилки.
Вывод
Одной «зарплаты врача» не существует: есть вилка, которую задают регион, специальность, тип клиники и нагрузка. Ошибиться можно тремя способами: сравнить разные показатели, принять верх вилки за гарантию и не спросить, сколько ставок стоит за цифрой. Вакансии своей специальности в своём регионе скажут о вашей цене больше, чем любая общероссийская цифра.
Узнаваемая ситуация: вы работаете на одной ставке, оклад небольшой, надбавки есть, стимулирующие приходят не каждый месяц. Вечером вы открываете выдачу, где тысячи вакансий «врач», и заметная часть из них не для вас. Через полчаса закрываете страницу, так и не поняв, платят ли вам меньше рынка.
В Jobs можно сохранить резюме, специальность, город и желаемую зарплату, затем запустить подбор. Сервис сопоставляет требования вакансий с вашим опытом. Он не подтверждает медицинскую аккредитацию и не знает, какую часть дохода клиника гарантирует: эти условия проверяете вы. Подготовка писем и отправка оплачиваются кредитами; для отправки нужен модуль Chrome и ваш вход в hh. Ручной режим включён по умолчанию. Подробности настройки есть в материале про автоотклик на hh.
Если вы хотите понять, насколько ваша нынешняя зарплата вообще считается хорошей, начните со статьи какая зарплата считается хорошей.
Частые вопросы
Сколько получает врач в России в 2026 году?
Единой цифры нет. Медиана предложений в вакансиях по данным ГородРабот за январь-сентябрь 2026 года: 75 000 рублей по России и 150 000 в Москве. Средняя зарплата врачей в организациях системы ОМС за 2025 год по данным ФФОМС: 147 000 рублей. Это разные показатели, и сравнивать их напрямую нельзя.
Почему зарплата врача по Росстату не совпадает с вакансиями?
Росстат и ФФОМС считают начисления работающим врачам, включая надбавки и премии, а вакансии показывают предложения новым сотрудникам. Кроме того, последние открытые данные Росстата по врачам относятся к январю-июню 2024 года: публикацию по майским указам приостановили.
Где врачи зарабатывают больше: в государственной или частной клинике?
Точного ответа в открытых данных нет: цифры ФФОМС, SuperJob и вакансий считают разное и относятся к разным специальностям. По описанию SuperJob для стоматологов-ортопедов, доход в частной медицине состоит из оклада и процента от стоимости услуг, а по словам председателя Профсоюза работников здравоохранения, в государственных учреждениях ряда регионов основная часть дохода приходится на стимулирующие выплаты. Сравнивайте две конкретные вакансии одной специальности.
Сколько часов в неделю должен работать врач?
Для медицинских работников Трудовой кодекс (ст. 350) устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Работа сверх нормы оплачивается как сверхурочная по ст. 152 ТК РФ, выходные и праздничные дни по ст. 153. В конкретной ситуации сверяйтесь с текстом закона и условиями договора.
Что значит «до вычета налогов» и «на руки» в вакансии врача?
На hh.ru в объявлениях встречаются обе подписи: сумма до вычета налогов и сумма на руки. Сравнивать вакансии можно, только приведя их к одному виду, иначе разница между двумя предложениями может оказаться кажущейся.