Зарплаты по профессиям

Зарплата программиста в 2026 году: сколько платят разработчикам и почему рост остановился

Медиана разработчика 200 тысяч в регионах и 270 тысяч в Москве. Но за полгода зарплаты выросли всего на 1%, а вакансий стало на треть меньше.

Программист работает над кодом за компьютером с несколькими экранами
Рынок перестал сам поднимать зарплаты. Теперь рост дохода чаще происходит при смене работы, а не на месте.

Несколько лет подряд программисту не нужно было думать о зарплате: рекрутеры писали сами, а доход рос на десятки процентов в год. К 2026 году ситуация изменилась. По данным Хабр Карьеры, за первое полугодие 2026 года зарплаты разработчиков выросли на 1%, то есть ниже инфляции. На hh.ru число вакансий в ИТ за год сократилось на 36%, а на одно предложение приходится почти 20 резюме. Профессия остаётся одной из самых высокооплачиваемых, но правила стали другими. Ниже актуальные цифры, объяснение того, что произошло, и способ следить за рынком, не превращая это во вторую работу.

Медиана в ИТ191 000 рублей, Хабр Карьера
Разработчики270 000 в Москве, 200 000 в регионах
Рост за полгодаОколо 1%, ниже инфляции

Сколько платят: два источника, две картины

По зарплатам программистов есть два основных источника, и их цифры различаются почти вдвое. Это не ошибка: они измеряют разное.

ИсточникЧто измеряетЗначение
Хабр Карьера, первое полугодие 2026Фактические зарплаты по 45 226 анкетам специалистовМедиана в ИТ 191 000 ₽, у разработчиков 200-270 тысяч
hh.ru, апрель 2026Медиана предлагаемых зарплат в вакансиях «разработчик, программист»131 459 ₽
hh.ru, февраль 2026Медиана по всей сфере ИТ100 200 ₽, ожидания 100 000 ₽
ГородРабот.ру, август 2026Медиана по вакансиям «программист» из 140 источников200 000 ₽

Хабр Карьера собирает анкеты работающих специалистов, среди которых много опытных разработчиков из крупных компаний. hh.ru считает вакансии, в том числе на начальные позиции, поддержку, 1С и небольшие региональные компании, а высокие зарплаты в объявлениях часто не указывают вовсе. Поэтому медиана по вакансиям ниже.

Какой цифре верить

Если вы опытный разработчик в продуктовой компании, ориентируйтесь на Хабр Карьеру. Если начинаете или работаете в небольшой компании в регионе, ближе к реальности данные по вакансиям.

Зарплаты по городам и специализациям

СпециализацияМоскваСанкт-ПетербургРегионы
Разработчики270 000 ₽247 000 ₽200 000 ₽
Аналитики220 000 ₽180 000 ₽160 000 ₽
Менеджеры в ИТ260 000 ₽200 000 ₽152 000 ₽
Администраторы229 000 ₽200 000 ₽150 000 ₽
Информационная безопасность224 000 ₽151 000 ₽130 000 ₽
Все ИТ-специалисты235 000 ₽200 000 ₽160 000 ₽

Это медианы Хабр Карьеры за первое полугодие 2026 года. Разрыв между Москвой и регионами у разработчиков около 35%. Он меньше, чем в большинстве профессий, благодаря удалённой работе: региональный разработчик может работать на московскую компанию.

Внутри разработки разброс большой. По тем же данным, в Москве архитекторы программного обеспечения получают по медиане 497 тысяч рублей, мобильные разработчики 320 тысяч, бэкенд-разработчики 278 тысяч. Среди языков выше всего оплачиваются Objective-C (400 тысяч), Elixir (348 тысяч), Swift (326 тысяч) и Go (325 тысяч). На hh.ru среди самых высоких медиан апреля 2026 года были дата-сайентисты (250 тысяч) и DevOps-инженеры (около 224 тысяч).

Почему рост остановился

За первое полугодие 2026 года медианная зарплата в ИТ выросла на 4%, у разработчиков на 1%. Прогноз Банка России по инфляции на год составлял 4,5-5,5%. То есть в реальном выражении доходы программистов не выросли или снизились.

Причина в балансе спроса и предложения. По февральским данным hh.ru, число активных вакансий в ИТ сократилось на 36% за год, это самое сильное падение среди крупных сфер. Резюме при этом стало на 30% больше. На одну вакансию приходилось 19,6 резюме при пороге высокой конкуренции 7,9.

  • Компании сократили найм и перестали перекупать людей друг у друга.
  • На рынок вышло много выпускников курсов, и конкуренция на начальных позициях стала очень высокой.
  • Часть рутинных задач перешла к инструментам на основе ИИ, и команды растут медленнее.
  • Фрилансеры почувствовали это первыми: их медианный доход упал на 13%.

При этом быстрее росли не разработчики, а смежные роли: техподдержка (+10%), маркетологи (+9%), продажи (+8%), аналитики и тестировщики (+5%).

Что это значит лично для вас

В растущем рынке зарплата поднималась сама: приходило предложение, вы называли цифру работодателю, и он её повторял. Теперь этот механизм работает хуже. По данным Банка России, 80% предприятий не планировали повышать оплату труда во втором квартале 2026 года.

Отсюда три следствия. Доход на текущем месте растёт медленно или не растёт. Предложения сами приходят реже. И разница между тем, что вы получаете, и тем, что предлагают новым сотрудникам на похожую роль, может быть как в вашу пользу, так и против вас. Узнать это можно только по вакансиям.

Узнаваемая ситуация: вы два года не открывали сайты с вакансиями, потому что «и так пишут». Писать перестали год назад. Сколько сейчас стоит ваш стек, вы знаете по разговорам в чате, а не по цифрам.

Как узнать свою цену без недели на поиск

Классический способ: разместить резюме, сходить на несколько собеседований, получить офферы. Он точный, но дорогой по времени. Технические интервью занимают часы, а готовиться к ним нужно отдельно.

Есть способ дешевле. Достаточно регулярно видеть вакансии, которые подходят под ваш стек, уровень и формат, с указанной вилкой. За месяц набирается достаточно, чтобы понять диапазон.

Чтобы не листать ленту самому, это можно поручить. В hrinterview вы задаёте условия: язык и стек, уровень, удалённо или офис, доход от определённой суммы. Сервис просматривает новые вакансии на HH, сравнивает требования с вашим резюме и показывает только совпадающие. Если что-то заинтересует, письмо к отклику уже готово. Если нет, вы просто знаете, сколько сейчас предлагают.

Подробнее о том, что можно поручить автоматике, а что нет, в статье ИИ для поиска работы.

От чего зависит зарплата разработчика

ФакторКак влияет
УровеньПереход от младшего к среднему и от среднего к старшему даёт самый большой прирост
СтекРедкие языки и мобильная разработка оплачиваются выше, вёрстка заметно ниже
Тип компанииБанки и крупные продуктовые компании платят больше интеграторов и заказной разработки
РольАрхитектура и руководство командой выше индивидуальной разработки
Город и форматУдалёнка на московскую компанию сглаживает региональную разницу
ДоменФинтех, данные, машинное обучение, инфраструктура ценятся выше

По данным hh.ru за январь 2026 года, руководителям групп разработки предлагали по медиане 328,6 тысячи рублей. Это самая высокая цифра среди всех руководящих должностей на площадке, выше, чем у коммерческих и финансовых директоров.

Начинающим: что изменилось

Для тех, кто только входит в профессию, рынок стал сложнее всего. Вакансий без опыта мало, откликов на каждую сотни. Зарплаты на старте заметно ниже медианы: в вакансиях hh.ru по сфере ИТ в целом предлагают около 100 тысяч рублей, и это с учётом опытных позиций.

  • Откликайтесь в первые часы после публикации: к вечеру у вакансии уже сотни откликов.
  • Показывайте работающие проекты, а не сертификаты курсов.
  • Рассматривайте смежные входы: тестирование, поддержка, аналитика, 1С.
  • Не ограничивайтесь одним городом: удалённые вакансии расширяют выбор.

Скорость отклика на этом уровне решает многое, и здесь автоматический подбор особенно полезен. О том, как это настроить, написано в статье про автоотклик на hh.

Что проверить в оффере разработчику

  • Сумма указана до или после налогов и что входит в неё кроме оклада.
  • Есть ли премии, как часто и от чего зависят.
  • Формат оформления: трудовой договор, ГПХ, ИП или самозанятость.
  • Аккредитована ли компания как ИТ-компания и какие льготы это даёт.
  • Как и когда пересматривается зарплата.
  • Условия удалённой работы и оборудование.

Разницу между форматами оформления и то, сколько вы реально получаете за год в каждом, разбирает статья ГПХ или трудовой договор. А о том, как устроены средние и медианные цифры, читайте в разборе средней и медианной зарплаты.

Частые вопросы

Сколько зарабатывает программист в 2026 году?

По данным Хабр Карьеры за первое полугодие 2026 года, медианная зарплата разработчиков 270 000 рублей в Москве, 247 000 в Петербурге и 200 000 в регионах. Медиана предлагаемых зарплат в вакансиях на hh.ru ниже: около 131 000 рублей.

Почему зарплаты программистов перестали расти?

Число вакансий в ИТ за год сократилось на 36%, а резюме стало больше. На одну вакансию приходится почти 20 резюме. Компании перестали перекупать специалистов, и за полгода зарплаты разработчиков выросли всего на 1%.

Какие программисты зарабатывают больше всего?

В Москве по медиане: архитекторы ПО 497 тысяч, мобильные разработчики 320 тысяч, бэкенд 278 тысяч. Среди языков лидируют Objective-C, Elixir, Swift и Go. Руководителям групп разработки предлагают около 329 тысяч.

Как программисту узнать свою рыночную зарплату?

Регулярно смотреть вакансии под свой стек и уровень с указанной вилкой. Это можно поручить сервису, который будет присылать только подходящие предложения с доходом выше заданного.

Читайте также